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傳承奮斗精神，彰顯“核風蘇韻”！公司舉辦企業文化故事分享會

發稿時間：2025-11-21 【字體：大  中 小】

凝心聚力鑄魂，文化引領發展。11月21日，中廣核“奮斗的時光”暨蘇州院“核風蘇韻”文化故事分享會在蘇州科技大廈順利舉辦。公司黨委書記、董事長郝志堅，黨委委員、紀委書記任峙昆出席活動。

中廣核“奮斗的時光”巡演團隊的二名成員率先登場，分享了集團發展歷程中的感人奮斗篇章。隨后，蘇州院八位來自一線的講述人以“進取之路·永無止境”、“合作之道·聚勢共贏”、“專業之基·匠心守護”、“創新之翼·智創未來”四個篇章展開，用真摯的情感和樸實的語言，講述了身邊團隊踐行企業精神的真實事跡，引發了現場觀眾的強烈共鳴。

從左至右：何樂、宋博然、蔡振、李陽、桂國強

科研創新中心蔡振講述了團隊自主研發國際先進試驗臺架，攻克傳熱管微動磨損難題，完成國內首次蒸發器評估，實現技術自主化的奮斗故事；設備可靠性技術中心李陽講述了車銀輝團隊歷時18個月攻克主蒸汽流量異常波動難題，通過創新模擬技術和精準操作消除安全隱患，形成全鏈條方案，節約數億元損失的奮斗歷程；核安全與運行技術中心桂國強講述了團隊攻克國內首套壓縮空氣儲能項目，從零開始突破技術"無人區"，成功并網發電的奮斗歷程；安質環技術中心肖婷婷講述了她作為一名新員工，在前輩的帶領下運用數據智能技術將核電質量管理從被動響應升級為主動預警的奮斗歷程。

從左至右：肖婷婷、李誠、王嘉欣、馬駿、張建林

檢測公司李誠將對反應堆的控制棒束進行超聲和渦流檢測的經歷比作醫生做“心臟手術”，揭示了看似平凡的工作實則肩負著保障核安全的重大責任；系統工程技術中心王嘉欣講述了團隊通過不懈努力，完成了核功率自動標定系統的研發改造，將原有每輪8小時的人工標定時間縮短至70秒，響應速度提升400倍以上；材料工程技術中心馬駿講述了面對核電高危檢查作業，團隊自主研發多類機器人，攻克復雜環境適配難題的創新歷程；智造公司張建林講述了在天臺山抽水蓄能電站建設中，團隊攻克世界級超大直徑鋼管自動焊接難題，最終實現國內首次在惡劣環境下完成高質量“縫合”、一次驗收合格率達100%的突破歷程。

會上，任峙昆為公司八位故事講述人頒發了企業文化“星火講述人”榮譽證書，鼓勵他們繼續做企業文化的傳播者。

郝志堅為故事中的團隊頒發了“企業精神踐行獎”，以表彰他們對“進取、合作、專業、創新”企業精神的生動實踐。

在“企業精神踐行獎”的領獎代表中，有兩個特殊的身影——講述人李誠、張建林的愛人。她們在聽完丈夫和團隊的奮斗故事后，深受感動，表示將一如既往地理解和支持丈夫的工作，成為他們最堅實的后盾。隨后，李誠、張建林為自己的妻子獻上了鮮花，現場掌聲雷動，溫情四溢。

郝志堅在講話中表示，中廣核擁有極其豐富的精神寶藏，這些寶貴的精神財富，在集團發展的長河中不斷被傳承和發揚，生生不息。蘇州院傳承著集團的文化血脈，同時也積極汲取蘇州這片文化熱土的養分，形成了蘇州院獨具特色的文化基因。“進取、合作、專業、創新”的企業精神是我們最寶貴的財富，是我們面對挑戰、勇毅前行的底氣所在。

他提到，從大家分享的故事里，我們再一次深切地感受到，在蘇州院奮進發展歷程中無處不體現的“進取、合作、專業、創新”企業精神。進取就是梅金娜團隊面對一張白紙，硬是從零開始建起了實驗臺架的那一股不服輸的勁兒；合作就是核安全與運行中心調試團隊為了儲能項目，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；專業就體現在檢測公司李誠像醫生給病人做心臟手術一樣，給控制棒束做毫米級的精密檢測；創新就體現在材料中心和智造公司運用自主研發的水下機器人和智能焊接裝備，把一個個“不可能”變成了“可能”！

他表示，在奮進新征程的路上，要毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，傳承先輩們對清潔能源事業的熱情和信仰，繼續將“進取、合作、專業、創新”的企業精神發揚光大，以強大的思想引領力、精神凝聚力和價值感召力，助力公司一項又一項的戰略落實落地，為國家能源安全和可持續發展貢獻“蘇州院方案”和“蘇州院力量”。

本次文化故事分享會不僅是一次精神的洗禮，更是一次力量的凝聚。公司將持續加強企業文化建設，讓文化軟實力成為推動公司發展的硬支撐，在新時代的奮斗征程上再創輝煌。

公司各直屬黨組織書記、副書記、宣傳委員、宣傳員等一百余人參加本次活動。

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